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Le kit pour accueillir les nouveaux administrateurs

Nombre d’associations constatent un manque d’implication des bénévoles pour prendre des places d’administration, avec une difficulté à mobiliser leurs adhérents et à renouveler les mandats des personnes en représentation. Pour autant, l’association ne peut pas reposer sur un trop petit nombre de bénévoles, avec des risques d’épuisement et de perte de légitimité vis-à-vis de ses partenaires.
administrateursSi de bonnes raisons existent pour expliquer ces difficultés (manque de temps, surcharge de travail), il existe d’autres freins, notamment le manque d’accompagnement des personnes prêtes à s’engager.
Pour y répondre, un outil clé en main peut être créé sous forme d’un livret, qui constituerait le « kit nouvel administrateur» de l’association qui pourrait se présenter en trois parties :
• Première partie : connaissance du projet associatif (le projet, le fonctionnement les réseaux, les partenaires…)
• Deuxième partie : donner des clés aux administrateurs (comment s’impliquer, la représentation extérieure, le rôle…)
• Troisième partie : accompagner l’administrateur dans la communication (les différents outils, des ressources…)

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